POLÍTICA DE USO ACEPTABLE · versión 2026.11.1 El sistema es para el control de asistencia y jornada conforme a la ley. No está permitido: 1. Registrar datos biométricos sin el consentimiento expreso y por escrito del trabajador, o negarle un medio alternativo de registro (NIP o gafete). 2. Usar la geolocalización para vigilar a los trabajadores fuera de su jornada o fuera del momento de checar. 3. Alterar, simular o borrar registros de jornada para evadir obligaciones laborales, o presentar como auténticos documentos alterados. 4. Dar de alta a menores de quince años o asignar a menores de dieciocho jornadas o trabajos prohibidos por la Ley Federal del Trabajo. 5. Intentar acceder a información de otros clientes, vulnerar la seguridad, hacer pruebas de carga o de intrusión sin autorización escrita, o usar el servicio para enviar contenido ilícito. 6. Compartir usuarios o contraseñas, o revender el servicio sin un contrato de distribución. El Proveedor podrá suspender el acceso ante un incumplimiento grave, conforme a los Términos.