Reforma 2027: 40 horas, horas extra y registro electrónico

Desde 2027 el registro electrónico de jornada es obligatorio y la jornada baja gradualmente de 48 a 40 horas. El sistema aplica los topes de cada año (Configuración → Parámetros de ley).

• Horas extra: autorización previa con validación de topes (Horas extra y topes) y semáforo de quién está por rebasarlos.
• Convenio de registro electrónico y firma semanal del trabajador (Convenio y firmas).
• Simulador 48 → 40 h para saber cuánto te cuesta y cuántas plazas equivale.

Los parámetros son de apoyo: confirma con tu asesor laboral.

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